파인비267-1

우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 영향 및 문제점과 이에 대한

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설명 : 우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 영향 및 문제점과 이에 대한 대안을 제시하시오
서론
본론
1.정년제도의 개념
2.정년연장의 필요성
3.정년연장의 사회적 영향 및 문제점
4.정년연장에 따른 문제의 대안
결론
참고문헌

우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 영향 및 문제점과 이에 대한 대안을 제시하시오
서론
본론
1.정년제도의 개념
2.정년연장의 필요성
3.정년연장의 사회적 영향 및 문제점
1)신규고용 감소로 인한 세대간 갈등
정년연장이 된다면 지금 현재 일자리를 가지고 있는 사람에게는 긍정적일 수 있으나 취업을 준비를 하고 있는 청년층에게는 부정적일 수밖에 없다. 즉 지금처럼 일자리의 수가 획기적으로 늘어나지 않아 취업의 기회를 얻지 못하고 있는 미취업자들은 결국 정년연장으로 인해 신규고용이 줄어들어서 학교를 갓 졸업해 취직하려는 청년세대들의 일자리를 빼앗는 결과를 초래하는 사회적으로 부정적 영향을 미칠 수 있다. 결국 세대 간 갈등을 초래할 수도 있는 문제가 있다.
2)기업이나 기관의 인건비 부담
정년이 연장되면 기업이나 기관의 인건비 부담을 가중시켜 경쟁력을 저해하는 요인으로 작용하게 되는데, 낮은 출산율과 고령인구의 증가는 실질 경제인구의 감소를 불러 국가 및 개인이 부담해야 할 부양비용을 증가시키고 재정압박을 유발시킨다.
4.정년연장에 따른 문제의 대안
결론
참고문헌

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